phrase zelf professioneel coach! Of ontwikkel de 'coachende Frame of mind' en investeer in nieuwsgierige, creatieve en toegewijde medewerkers die persoonlijke groei boven consolation plaatsen.

Want ‘nee’ kan natuurlijk ook als antwoord terugkomen. Maar ik heb geleerd dat onder iedere ‘nee’ een ‘ja’ te vinden is. Daarbij is het een kwestie van de juiste vragen stellen om te achterhalen wat voor die ander wel werkt, wanneer dat past and so forth.

Behoeften: je communiceert over wat belangrijk voor je is, je draait niet rond de pot en je maakt geen beloftes die je niet waar kan maken.

In dit mooie gedachtengoed gaat het erom dat ieder mens dezelfde behoeften heeft in het leven. Behoefte aan liefde, rust, verbinding, schoonheid, kennis, delen en nog veel meer. Vanzelfsprekend kan de ene persoon een relatief grotere behoefte hebben aan bijvoorbeeld rust dan een ander.

Hoewel het enige moed vraagt om dit eerst te benoemen, maakt het een enorme effects op de samenwerking en welzijn van het staff. Misschien werd je wel niet uitgenodigd op de teamvergadering omdat men ervanuit ging dat je te druk bezig bent?

Door behoeften te uiten vertelt Gentlemen waarom het belangrijk voor diegene is. Onze gevoelens zijn gelinkt aan onze (al dan niet vervulde) behoeften. Maar welke behoefte er achter een gevoel schuilgaat kan van moment tot minute en van persoon tot persoon verschillen. Als voor Karin geldt "Afspraak is afspraak" zit daar misschien een behoefte aan betrouwbaarheid, voorspelbaarheid of regard achter.

Het geeft Guys en de ander de kans om te leren hoe hij of zij het beste achieved elkaar en anderen om kan gaan.

Rosenberg ontwikkelde het design van geweldloze communicatie (NVC: nonviolent interaction). Het is een taal van mededogen waarmee we de machtsstrijd overstijgen en inzetten op vertrouwen. doorway op deze ontwapenende wijze te communiceren kunnen we latente conflicten voorkomen, verlopen onderhandelingen soepeler en kunnen gesprekken sneller achieved het gewenste resultaat worden afgesloten.

Bij NVC richt je je puur op de behoeften van de ander en van jezelf. Je kiest een ontwapenende doch doeltreffende taal om daarover te communiceren om vanuit de behoeften van jezelf én de ander een earn-get situatie te creëren.

Je kunt de cijfers ook op de grond leggen en erop gaan staan terwijl je de vragen beantwoordt. Je kunt ze ook op een tafel leggen en een poppetje verplaatsen.

Beide deelnemers gaan achieved elkaar in gesprek zonder zich te houden aan de VC uitgangspunten en het model.

Iedereen die website bereid is om naar zichzelf te kijken, zichzelf in vraag te stellen en het werk wil doen om sterker en krachtiger te communiceren. Indien je in staat bent om je eigen slachtofferpatronen aan de kant te schuiven en verantwoordelijkheid kan nemen voor de gesprekken die je voert.

Verzoek aan mezelf: Wat ik heb te vertellen doet ertoe, ik mag mezelf serieus nemen. Verzoek aan de ander:

Wanneer je dit blijft negeren kan dit uiteindelijk leiden tot onproductieve gedragspatronen zoals perfectionisme of faalangst.